In der heutigen digitalen Welt sind Mitarbeiter mit Digitalkompetenzen entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Da der Mangel an IT-Fachkräften immer größer wird, greifen nicht nur große Unternehmen, sondern auch mittelständische Betriebe und Start-ups zunehmend auf IT-Talentpools in Südostasien und Osteuropa zurück.

Wir haben langjährige Erfahrung im Offshoring, von der Rekrutierung qualifizierter IT-Fachkräfte bis hin zur Steuerung von Entwicklerteams aus der Ferne. In Indien betreiben wir zudem eigene IT-Entwicklungszentren. Unsere Dienstleistungen umfassen sowohl die Offshore-Entwicklungsarbeit als auch das BOT-Modell (Build-Operate-Transfer), bei dem wir Unternehmen helfen, ein IT-Team aufzubauen, das später in eine eigenständige Firma überführt werden kann.